Nova aplikacija E-social olajša življenje domačega delodajalca, vendar z zadržki

Avgusta 2014 je začel veljati zakon o gospodinjstvih. Zagotovila je pravico do uradne zaposlitve, to je do podpisa delovne izkaznice za določeno obdobje. Posledično so bile zagotovljene tudi druge delovne pravice za zaposlene v gospodinjstvu.

Nekateri med njimi so: plačilo nadur, urna banka, 13. plača, počitnice, družinska plača, tedenski počitek, nočni bonus itd.

Stara obveznost, nov dostop

Delovno dovoljenje za gospodinjskega delavca je treba podpisati po 03 dneh dela na teden. Tako razumejo delovno pravičnost v skoraj celotni državi.

Leta 2015 je zvezna vlada uvedla sistem E-social, katerega namen je poenotiti pobiranje davkov od zaposlenih v državi. Od 1. oktobra istega leta je sistem na voljo za plačevanje davkov za formalno zaposlene v gospodinjstvu.

Tako omogoča enotno pobiranje FGTS, INSS in osebnih nezgodnih zavarovanj za domače zaposlene.

Delodajalec mora z elektronskim sistemom izdelati dokument za zbiranje e-socialnih dokumentov. Možno je registrirati pogodbe o zaposlitvi, upravljati plačilne liste, ustvarjati račune, prijave na počitnice, licence, odpovedi itd.

E-social je popolnoma na spletu

Trenutno je registriranih približno 1,5 milijona domačih delodajalcev, ki imajo morda najetih več kot enega domačega uslužbenca.

Dostop do sistema , je prek interneta. Za dostop se morate registrirati. Delodajalec mora sporočiti svoj datum rojstva, CPF / CNPJ, ustvariti dostopno kodo in ustvariti geslo.

Na spletni strani E-social so na voljo vse potrebne funkcije za vodenje domačega uslužbenca. Po podatkih Zvezne davčne službe se sistem nenehno izboljšuje s pogostim uvajanjem novih funkcij. Tako je na primer od julija letos že mogoče zamenjati odgovorno osebo za najem domačega uslužbenca.

Novo možnost dostopa prek pametnega telefona ali tabličnega računalnika je zvezna vlada napovedala 13. avgusta. Mobilna aplikacija, ki je brezplačna, pa se je začela z omejenimi funkcijami.

Domača e-družba

V praksi

V novi aplikaciji je mogoče le:

  • spremeniti višino plače;
  • zapreti in znova odpreti plačilno listo;
  • ustvari vodnik za zbiranje DAE in
  • preverite stanje plačila položnic.

Novega zaposlenega ni mogoče registrirati, torej ustvariti novo pogodbo neposredno v vlogi.

Aplikacija, imenovana e-Social Doméstico, je na voljo za prenos v trgovinah App Store in Google Play. Za prijavo mora delodajalec vnesti iste podatke, ki se uporabljajo na spletnem mestu. To je CPF, dostopna koda in geslo.

Pozor!

Delodajalec, ki se je do 30. 7. odločil začasno prekiniti pogodbo o zaposlitvi domačega uslužbenca v skladu z MP 936/2020:

  • Za obdobje mirovanja pogodbe o pandemiji vam ni treba plačati DAE;
  • Nove aplikacije vam ni treba prenesti do konca obdobja začasne prekinitve pogodbe;
  • Lahko se odločite za plačilo INSS vašega domačega uslužbenca, da si zagotovite svoje pravice tudi med začasno ustavitvijo. To plačilo mora biti izvedeno prek DARF. Na spletnem mestu poiščite dokument o zbiranju zveznih prihodkov - DARF.
Samasse Leal

Navdušen nad pravom, je Samasse Leal strokovnjak za potrošniško pravo, ki ga je diplomiral na PUC-Rio. Soavtorica in tehnična recenzentka dela Uporabi zakone v svojo korist, sodelovala je v več izdajah programa Sem Censura (TVE) in radijskih programov ter govorila o pravicah za splošno javnost. V skoraj 20 letih svoje kariere je delal v velikih pravnih pisarnah, podjetjih, združenju za varstvo potrošnikov in trenutno deluje na področju odnosov z vlagatelji v španski multinacionalki.